Meiega liitudes annad panuse edendamaks elu Viljandi vallas. Tule, tee ja saa osa oma tööviljadest, sest iga töölõik on valla ja maakonna elu hüvanguks oluline ja tulemus kohe märgata. Anna panus nii vallavalitsuse kui ka Viljandi valla elanike heaks! Meie väärtusteks on innovaatilisus, hoolivus ja lahendustele keskendumine.
Väärtustame meie teenistujaid, kasutades nende teadmisi, oskusi, kogemusi ja hoiakuid asutuse eesmärkide saavutamiseks. Meie organisatsioonis julgustame inimesi oma arvamust välja ütlema, kujundades niiviisi avatud õhkkonnaga töökeskkonna, kus kõigil on võimalus rakendada oma erialaoskusi, saada oma valdkonnas paremaks ning seeläbi panustada kodanikukesksesse ning kvaliteetsesse avaliku võimu teostamisse.
Oleme tunnustatud tööandja
„Tervist edendav töökoht“ märgis kannab sõnumit, et seda omavas organisatsioonis väärtustatakse töötajaid, tegeletakse järjepidevalt ja süsteemselt turvalise, tervist väärtustava, tervislikke eluviise ning valikuid soodustava keskkonna kujundamisega.
Viljandi Vallavalitsus pälvis märgise 2025. aasta taotlusvoorus.
Söakuse preemia ELMO - silmapaistev tegu loomade heaks 2025.
Viljandi valda tunnustati koostööprojekti eest Viljandi loomade varjupaiga uue hoone rajamisel. Elmo aastapreemia antakse välja Varjupaikade MTÜ poolt rahvusvahelisel loomakaitsepäeval ning sellega tunnustatakse loomasõbralikke ja julgeid tegusid.
Vallavalitsuse iga teenistuja juhindub oma tegevuses meie väärtustest:
Loome koos midagi uut ja uuendusmeelset.
Meie töökultuur toetub loovusele, avatusele ja pidevale arengule. Julgeme mõelda kastist välja ja katsetada uusi lahendusi, mis viivad meie kogukonna ja organisatsiooni edasi. Me väärtustame ideid, mis muudavad töö tõhusamaks, elu paremaks ja keskkonna nutikamaks. Iga töötaja panus on oluline – koos kujundame tulevikku, kus uuenduslikkus on loomulik osa igapäevast.
Meie jaoks on olulised nii meie meeskond kui kogukond.
Meie töö keskmes on inimesed. Me hoolime oma kolleegidest, toetame üksteist ja loome ühtset meeskonnavaimu. Samavõrra tähtis on meie kogukond – kuulame, märkame ja mõistame kohalikke elanikke ning tegutseme nende vajadusi arvestades. Hoolivus väljendub tähelepanus, empaatiavõimes ja siiras soovis teisi aidata. Meie jaoks on oluline, et kõik tunneksid end väärtustatuna ja kaasatuna.
Teeme asjad alati ära!
Me ei jää kinni probleemidesse – me otsime ja leiame lahendusi. Oleme tulemustele orienteeritud, paindlikud ja vastutustundlikud. Me ei karda väljakutseid, vaid näeme neis võimalust õppida ja kasvada. Meie töö on tehtud siis, kui see on tehtud hästi – me viime algatatud tegevused lõpuni ja püüame igas olukorras saavutada parima võimaliku tulemuse.
Pakume lisaväärtusi oma teenistujatele
-
Viis tervisepäeva aastas
Lisaks 35 puhkusepäevale aastast on Sinul kuni viis päeval aastas võimalik isiklikel põhjustel viibida töölt eemal. -
Kuulame Sind ära
Mure korral on Sinu jaoks olemas vahetu juht või personalijuht. Töökius ei ole osa vallavalitsuse töökultuurist. -
Värskes õhus liikumine
Kvartalis korra toimuvad ühised tervisepäevad. -
Prillikompensatsioon
Toetame prillide või muu nägemist korrigeeriva abivahendi ostu 150 euro ulatuses. -
Tervisekulude osaline hüvitamine
Tervise edendamise toetamiseks hüvitame kuni 100 euro ulatuses kvartalis kulutusi, mis on seotud rahvaspordiüritustel osalemise, sportimis- või liikumispaikade regulaarse kasutamise (näiteks ujula või spordiklubi kaart) ning taastusravi, füsioteraapia, tegevusteraapia, kliinilise logopeedi või kliinilise psühholoogi teenustega.
-
Kaugtöö
Saad kasutada kaugtöö võimalust, mis võimaldab ühildada töö- ja pereelu. -
Pausid
Lisaks lõunavaheajale on ette nähtud kaks 15-minutilist puhkepausi, mis arvatakse tööaja hulka.
-
Kolleegipreemia
Igal aastal tunnustame oma tublisid ja kõige staažikamaid kolleege. -
Ühised üritused
Väärtustame ühtset ja toetavat meeskonda, mistõttu peame oluliseks regulaarseid ühiseid hetki. Iga kuu kohtume "meie minutitel", kus jagame olulist infot, mõtteid ja häid emotsioone. Lisaks toimuvad tervisereeded, meeskonnakoolitused ja -sündmused, mis toetavad meie ühist arengut ja heaolu.
Tähistame koos erinevaid tähtpäevi – olgu selleks jõulud, sõbrapäev, naiste- või meestepäev, või heakorratalgud, mis toovad meid looduse keskele ja loovad ühist väärtust. Samuti korraldame meeskonnaväljasõite teistesse omavalitsustesse.
Ühised üritused loovad tugeva meeskonnavaimu ja aitavad hoida rõõmsat töökeskkonda.
Iren Jõeleht
Personalispetsialist
Tallinna Tehnikaülikool. Tehnik-tehnoloog. Kõrgharidus (magister).
Viimati uuendatud 07.04.2026
